Devenir akteur en rejoignant akté
Vous recherchez une entreprise qui s’engage ? Qui s’engage pour donner du sens à ses collaborateurs, à ses clients, à ses fournisseurs, à son territoire ? Akté entend faire grandir ses collaborateurs en activant, dès le processus de recrutement, les leviers qui permettront l’évolution de carrière :
Formations
Formation initiale pour intégrer la culture d’entreprise Akté.
Formation continue tout au long de la vie pour garantir votre employabilité et asseoir les bases de votre développement futur.
Obtention de diplômes en interne via la Valorisation des Acquis et de l’Expérience (VAE) autour d’un process formalisé.
Formation continue tout au long de la vie pour garantir votre employabilité et asseoir les bases de votre développement futur.
Obtention de diplômes en interne via la Valorisation des Acquis et de l’Expérience (VAE) autour d’un process formalisé.
Responsabilités et évolutions
Développer l’autonomie.
Favoriser la prise d’initiative.
Accompagner l’évolution managériale.
Etoffer les compétences et les savoir-être.
Vous rendre akteur de votre parcours professionnel.
Favoriser la prise d’initiative.
Accompagner l’évolution managériale.
Etoffer les compétences et les savoir-être.
Vous rendre akteur de votre parcours professionnel.
Partage de valeurs
Autonomie.
Délégation.
Passion du métier.
Volonté de transmission.
Collaboration bienveillante.
Délégation.
Passion du métier.
Volonté de transmission.
Collaboration bienveillante.